Ma simt bine, muncesc cu spor

De ce ii spune cabinet medicina muncii Bucuresti? Pentru ca este o specialitate care studiaza relatia om-munca , si cum se va adapta acest la viitorul loc de munca. Acest tip de cabinet medical, isi propune sa urmareasca, in timp, starea de sanatate a angajatilor unei companii in avantajul lor si legatura cu gradul de disponibilitate al acestora pe piata muncii din punct de vedere medical.

Pentru angajator, este important sa fie la curent cu acest aspect pentru ca va trebui sa adapteze posturile de lucru si programul, in asa fel incat, sa nu puna in pericol sanatatea si securitatea angajatului. Aici luam in considerare, in specil, angajatele gravide sau lauzele, persoanele cu un anumit grad de handicap sau cele carora le-a fost interzise un anumit tip de activitate: sa ridice greutati, sa stea in frig sau mediu foarte cald, sa stea toata ziua in picioare etc.

Pentru angajat, este important sa ia in serios consultatia de la cabinetul de medicina a muncii pentru ca el este principala persoana care ar trebui sa fie preocupata de starea sa de sanatate si de cum poate sa o intretina mai bine.

Te simti bine, muncesti cu spor, dai randament, evoluezi, avansezi, esti apreciat. Nu te simti bine? Ar trebui sa iei masuri. Nu trebuie sa te obisnuiesti cu aceasta stare pentru ca nu este cea normala.

Vizita ta la cabinet este benefica si convenabila de ambele parti. Chiar daca te-ai conformat, chiar daca nu iti place, priveste situatia ca pe un mic inger pazitor care are grija de tine. O grija in minus pentru tine.

Odata cu medicina muncii, angajatorul trebuie sa stie ca este necesar sa apeleze si la o firma pentru protectia muncii Bucuresti.

Pentru medicina muncii si protectia muncii va recomandam www.iristarmed.ro.

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Acest site folosește cookie-uri. Acceptați sau refuzați cookie-urile. Pentru mai multe detalii privind gestionarea preferințelor referitoare la cookie-uri, vedeți Politica de utillizare cookie-uri. Pentru alte detalii, va rugam sa accesati pagina Politică de Confidențialitate.